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          人才招聘

          人才招聘

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          招聘

           重汽华威招聘岗位:

          一、安全管理员1名

          任职条件:

          1、大专及以上学历,年龄35周岁以内,熟悉国家的职业健康、安全、环保法律法规。

          2.负责组织制定、修订安全管理制度,并监督检查执行情况。

          3.对全厂员工进行安全培训,包括新入职员工培训和专项培训

          4.工伤事故人员救助、工伤事故调查,整改措施跟进。

          5.组织公司现场安全检查,联合公司有关部门,督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。

          6.熟悉ISO14001&18001体系工作流程

          二、精益化管理员1名

          任职条件:

          1、大专及以上学历,40周岁以内,具备良好的沟通和协调能力。

          2、对技术工艺流程、制造过程、产品比较熟悉。

          3、为人正直、敬业、坚持原则,责任心强,认真细致,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力。

          4、作风正派,办事公道,坚持原则,工作责任心强,具有良好的团队合作意识。

          5、遵纪守法,遵守职业道德,严守保密纪律等。

          工作职责:

              1、参与制定精益管理中长期发展规划。

          2、参与制定精益管理年度目标及工作计划,并组织实施。

          3、指导各部门开展精益管理工作,及时解决遇到的各种问题。

          4、负责精益管理工作计划实施情况和工作目标完成情况的监督、检查,统计分析相关指标。

          5、负责准备精益管理工作工作会议资料。

          6、负责精益管理培训和精益工具推广应用。

          7、负责精益人才培养。

          8、负责精益管理工作宣传和报道。

          9、其他临时性工作。

          三、业务员(内贸、外贸)  若干名

          任职条件:

          1、22-35岁,应届毕业生优先,国际贸易、机械专业优先(懂得汽修知识为佳),英语CET4优先;

          2、良好的沟通及表达能力,能以服务客户为重,适应国内外出差,身体健康,品行端正,无不良嗜好,做事认真踏实,高度的工作意识,具有良好的团队精神,月薪1000-10000元。

          3、购买“五险”,提供中晚餐及通勤班车,为所有员工免费提供公寓。

               联系人:李晓红   联系电话:0722-3308010

           
           
           

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